Règle 6.1 – AUDIENCES DISTINCTES

Points saillants

Jurisprudence récente. Dans O’Brien v. Universal Workers Union (LIUNA, Local 183), 2015 ONSC 7005, 2015 CarswellOnt 17456, 78 C.P.C. (7th) 19 (C.S.J.), le tribunal a refusé de disjoindre certaines questions en litige et a ordonné que plusieurs affaires en matière de droit du travail soient instruites ensemble ou consécutivement.